WJUが４人（コンサルタント）＋１（アナリスト）の５人チームで行う仕事が増えています。
内容は、以下の５本を進めるためです。
１ 事業計画
２ 本部機能強化・経営企画室立ち上げ
３ 管理会計
４ 働き方改革関連４法＋１
５ 人事制度＋人事考課制度
６ コスト削減
だから、法人のあり方を変えてゆく。
これに、以下の研修が加わります。
７ 法人のあり方検討会研修
８ 中核職員研修
そして、来年から、さらに以下の仕事が加わることになります。
９ 給食事業の再構築
年々、いただく仕事の規模も大きくなってきて、責任も大きくなっています。
企業としての力をつけていきたいですね。
ありがとうございます。
