朝は、テレビ会議で、人事考課表作成の打ち合わせです。
それを済ませ、別のお客様のところで職員インタビューです。
1日の中でも、リモートと訪問とを組み合わせることができる時代です。
仕事の方は、いよいよ、報告書の作成に入ります。
魂を削って作ることになります。作る前は、いつも憂鬱です。
物凄いエネルギーが必要なんで。
なんせ、法人さんの将来の姿について、提示して、道筋を示すので。
問題をあげつらうのは簡単です。
問題が、出口戦略とアクションプランなんで。
朝は、テレビ会議で、人事考課表作成の打ち合わせです。
それを済ませ、別のお客様のところで職員インタビューです。
1日の中でも、リモートと訪問とを組み合わせることができる時代です。
仕事の方は、いよいよ、報告書の作成に入ります。
魂を削って作ることになります。作る前は、いつも憂鬱です。
物凄いエネルギーが必要なんで。
なんせ、法人さんの将来の姿について、提示して、道筋を示すので。
問題をあげつらうのは簡単です。
問題が、出口戦略とアクションプランなんで。