大きなプロジェクトが動き出します。
2月中旬に打ち合わせてスタートの時期が決まります。
大きな法人なので、身が引き締まる思いです。
WJUのコンサルが分野別に8人で努めます。
多分、今までで一番大きな仕事になっていくと思います。
内容に、人事考課と管理会計をブリッジで結びます。そして、ジョブ型人事考課に移行して行きます。
中核職員研修で次世代を育てます。
事業の再構築を行います。
そして、2040年までの事業計画です。
こんな混乱した環境の中で、大きな仕事をいただくことができるのは光栄です。
真っ直ぐに、頑張流だけです。
WJUで、今できる、最高の仕事をしたいと考えます。