内容が決まれば、経営に資する人事の仕組みづくりを進めてゆきたいと思います。

今日の午前中は、関東の法人さんと打ち合わせです。

初めて、理事長さまにご出席いただき、法人の幹部の方と、本間、細田(WJU社労士法人)で打ち合わせです。

内容は、社労士業務です、人事制度・給与制度などの。

1 時代に対応していない。

2 法・制度に対応していない。

3 法人の人事戦略がない。

 

内容が決まれば、経営に資する人事の仕組みづくりを進めてゆきたいと思います。

法人さんにとっては、苦手科目です、人事制度は。

顧問の社労士さんがいればいいというわけではないので。

戦略的な問題があるのですが、そもそも、残念ながら、今仕様の社労士さんが少ないことは事実だと理解しています。