今日は、午後一番から、理事長と常務さんに現状調査の報告です。
「今までの自分を否定して、新しい成功のために戦うんですよ。よろしいですか？」と。
「やります。」と言っていただいたので、早速、コンサルティングに入ります。
ここは、急ぎたいので、コンサルティングの前に研修から始めました。
現状調査のインタビューもすませています。
もう、船を降りようとしている職員がいます。
すぐに、「100％稼働にするためにどうするか考えよう。」と言って話し合う若手がいます。
もう、私には無理と言っている人がいます。
経営改革チームに参加したいという職員さんが１０人名乗りを上げています。
一度、動き出したら止めることは許されません。
成功を勝ち取るだけです。
戦いの火蓋が切って落とされたようです。
まあ、しくじりませんけどね。
