今日は、ほんと、久々にお酒を飲みながら話をしてました。
経営者の方が「４年前とは、ほんと変わったね。もう空気が変わったね。」と。
幹部の方が「私も今日、そう思いました。」と。
経営者の方が「本間さんを見て、みんな、誰だあのオッサンはって顔してたものね。」と。
私が「OOさんなんか、私の話をきいて、そんな教育受けてない、ってハッキリ言いましたものね。」と。
経営者も幹部の方も「そうそう。」と。
私が、「OO事業所の人は研修に来ませんでしたからね。変わりましたね。」と。
幹部の方が「そうそう、利用者重視って言って来なかったものね。変わりましたよね。」と。
私が、「ほんとにね。でも、まだまだですよ。私が連れて行こうとしているのは甲子園に出られるチームだから。勝てるチームじゃないので。」と。
なぜ、こんな話題になったかというと、このままいけば、決算賞与が出せるようになりそうなのです。
私は、「決算手当は出して、研修にも行かせる。それと、抽選で１名だけ旅行券をあげたらいいですよ。」と提案しました。
理事長には、大変感謝していただき、「もし、WJUさんに何かあれば、OOO会は、全力で支える。」と。幹部の方も「そうですね。」と。
ありがたいお話に感謝感謝です。
私の望みは、こちらの法人さんにフルスペックで事業をしていただき、街を守る法人さんになって欲しいです。
お手伝いしたいと思っています。
