「エリート養成講座マスターコース」
【第1 期生】中間アンケート
令和3 年10 月14 日 9 月8 日からスタートしました、エリートマスターコースの2 回目の終了とともに早くも前半が終了いたしました。 コロナで大変な中に、誠にありがとうございます。 今回、2 回目を修了しましてのアンケートを実施させていただきます。ご協力をよろしくお願いいたします。
１．マスターコースを2 か月間受講されての感想をお書きください。
今までエリート養成講座を受講し、考えてきた将来の事業の形がありましたが、マスターコースを受けることで戦略がより具体的なものになりました。
２．マスターコースでは、個々（法人）の事業を見据え、2040 年に向けた様々な角度からの事業構想、経営戦略、人材 育成等、経営者（幹部）としてのお考えを堅固いただくことが目標のひとつとなります。折り返し地点となる、この 2 か月間で得られたことをお書きください。
①現在行っている事業を見直ししっかり利益を上げる方法がわかりました。
②WJU様には人事制度の再構築の支援をしていただいているところですが、マスターコースで学んだ、職員を個で マネジメントするという部分に注目して、作っていきたいと思います。
③２回目は会場参加したので、いろんな人と話ができ、やろうと思うがどう入っていいか漠然としていた障害事業の 理解が深まりました。
３．12 月9 日の終了に向けて、残りの2 か月間で法人として決定したいこと、目標とすること等をお書きください。
①グループ全体で、エンゲージメントの醸成に取り掛かる
②ホームページ作成の再開にあたり、職員にその目的の再確認・再周知を行う
③本間先生の研修を終了した職員他管理職を集め、事業計画の共有を行う
４．毎回の講座終了後、宿題のご提出とともに、本間先生とのオンライン面談を実施させていただいております。面談に ついてのご感想やご意見、また、面談の他に、「これもやってほしい」というようなご要望がございましたら、ご記入 ください。
①研修本編で得られた情報・知識を課題作成で整理し、それを確認していただき、疑問に答えていただけるので、とても有意義な面談だと感じています。
5．その他、ご意見（本間先生、事務局等）がございましたら、お書きください
