「ああ、こういう時代になってきたな。」と思っています。
今日、午後、テレビ会議でした。
2040年までの事業計画を作る仕事が増えてきています。
「生き残れるのかどうか？」を考えて欲しい。
どれだけの資金を用意しないといけないのか？
人はどうなのか？
さまざまなものを詰めて、事業計画の素案を作ります。
それを、理事会や法人内の会議で使います。
今までやったことがない事業を始めなければなりません。
新しいドミナントに出ていかなければなりません。
人を育てなければなりません。
時代対応の人事制度・人事考課制度じゃなければなりません。
やらなければならないことが多く、時間がないことが分かります。
やってみると、今の利益（実績値ベース）では、どうにもならないことが分かります。
なので、結局は、法人内改革からしないといけない場合が多いのです。
そもそもにして、利益出すのがやっとの法人に「未来」があるわけないでしょう？
長ーく続いている法人は、お客様に愛されるだけではなく、ちゃんと利益を出す法人です。
しかも、老舗と言われるお店は、みんな綺麗に建て替えていますよ。
だから、相当、利益をあげてないと無理だろうということが分かるでしょう？
分かりますよね、この話。
