「一度、職員が『この人は経営者じゃない』と判断してしまったら、法人は崩壊にすすむよ、分かる?」っと。

昨日、山梨の奥に行ってて、夜に、東北に移動して、21:00-23:00まで、経営者の方と飲んで、今日、朝イチで法人に伺って話をして、今、はやぶさで銀座に向かっています。午後から、HMSエリートです。

当初は、全く予定にありませんでしたが、山梨のお客様に事情をご説明して、少し、早く帰らせていただいての移動でした。

もう、以前の仕事の仕方に完全に戻っています。

そして、呼ばれてなくても、連絡して、行って話をして帰ってくる。これも以前の仕事の仕方に完全に戻っています。

 

駅に送っていただくときに、「経営って、本当に難しいですね。」と「子供の教育って、本当に難しいですね。」と。

親には子供の教育って無理なんですよね。親は、親バカが普通で、それでいいので。

だから、子供には、できるだけ学習の機会を与えて、人に会わせて、仲間を作らせる。これは、親もできるのでね。

ここに、お金と時間を惜しむと将来を失うことになりますね。

 

今日も「誰かに相談したの?」「検証はちゃんとしたの?」「お父上とあなたは違うんだよ。」と。

「一度、職員が『この人は経営者じゃない』と判断してしまったら、法人は崩壊にすすむよ、分かる?」っと。

息子さん娘さんは、お金と時間を使ってでも、いろいろな人たちとの人間関係をつくり、いろいろな学習をしなければなりません。

いざというときにそれが自らを守ることになるので。

 

 

 

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
本間 秀司

本間 秀司代表取締役社長

講師プロフィール

外資系コンサルティング会社の日本のエグゼクティブシニアセールスマネージャーを15年。日本の大手税理士法人マーケティング部統括部長(関係会社社長兼務)を4年。ウェルフェアー・J・ユナイテッド株式会社代表取締役。

この講師の最近の記事

この講師の関連記事

おすすめ記事

  1. 保育のコンサルタント山下です。 良かったら、声をかけて下さい。 接遇もやってます。…
  2. この話もします。 エンゲージメント経営 愛着心 愛社精神 職員一人…
  3. 人生は悩むように出来ている。 悩む時に一番いけないのは、原因を他人に向けたり、自分に向けたりしてし…
  4. 今年(2021年)は、大きな意味を持つ1年になりました。 どんな意味で2021年が大きかったかです…
  5. 今日は、細田さん谷田川さんと3人でした。「ねえ、何食べる?」という前に「谷田川さんお寿司ですよね?」…
  6. 今日は、職員3000人を雇用する経営者の方と話しをしました。 私が作っている書類に目を通していた時…

ピックアップ記事

  1. 今、徹底して、特養、GH、小規模の入院を減らす商品を開発中です。 入院が半分になったら、何百万円も…
  2. 昨年の秋以降、建設コストの上がり方が「異常」と思うほどです。 ある案件の開発をあきらめざるを得ない…
  3. 今日は、1日、全国老施協の経営リーダー養成塾です。 オミクロンの感染拡大になってみると、完全リモー…
採用情報
お客様の声

ピックアップ記事

ページ上部へ戻る