朝、開いたばかりの小規模多機能＋GHに行って、Q&Aをしてました。
こちらの法人さんは、初めての小規模でありGHなので、大変だろうなーと思ってました。
でも、２ヶ月目で２０人を超える利用者が登録してました。１２月には、＋２人と。目処が立ちそうですね。
「一番苦労したことはなあに？」の問いに「働く人を集めることです。」と。
そうです、みなさん、これからは、お年寄りは増えるので、需要は増えるのです。
問題は、サービスの供給です。
どうしたらいいですか？ だから「エンゲージメント経営」なのです。
働く人の数は決まってます。なんで、人は取り合いになるということです。
と、いうことは、人が集めきれなければ事業所閉鎖でそのまま、法人も「ジ・エンド！」ということです。
こちらの法人さんは、写真の右から２番目の男子が獅子奮迅の活躍で、働く人も利用者も集めています。素敵です。
昨日の夜も、「ねえ、OOさん呼んで飲ませようよ、頑張ってるから両手にコップ持たせて飲ませるから。」と言ったのですが、、、
「本間先生、OOくんは飲むより休みたいと言うと思います。」と。
だから、落ち着いたら、ガッツリ飲んでいただこうと。
すみません、頑張っている管理者は、真ん中で「命」をしている人ではなく、２番目の真面目そうな彼です、みなさんお間違えのないように、お願いします。
くれぐれも命男ではありませんので。
