メールをいただきました。
「理事会において、令和４年度事業計
その中に以下があるとのことです。
１ 長期事業計画策定
２ 人材育成
３ 管理会計に基づく経営基盤の強化
理事の方から「強い決意が感じられる」との評価をいただきました
法人全体で改革を行おうとする空気が出てまいりました。
今後もご指導の程、よろしくお願い申し上げます。
これから、WJUの仕事に、「Road to 2040」が増えていきます。
本当に、責任の重い仕事です。
まず、利益を上げ切る法人風土（カルチャー）を作る。
並行して、人材を育成する。
そして、2040年までの事業計画づくりです。
WJUの誇りにかけて頑張ります。
