ドクターの皆さんに人事考課通して働きを可視化する進め方の説明です。

北海道です。暖かいのに汗でないです。要するに、最高です。太陽が優しいです。

ドクターの皆さんに人事考課を行い、各先生の働きを可視化する進め方の説明です。

7月から2人チームでWJUがコンサルタントが伺います。

医療と介護の連携についても打ち合わせしてきました。

ドクターの方が活躍していただける環境整備をしたいと思っています。

ドクターが適切に動いたら稼げるので。

「グループの特養の看護師さんたちと勉強会しましょうね。」と。

「小規模多機能の利用者の方の医療ニーズをまとめましょうね。」と。

グループ全体で数字が上がり、結果としてドクターの評価が上がりますね。