今日は、若手職員研修です。
若い子はどんどん伸びるので、「気づく」「考える」「議論する」「計算する」「強調する」「組み立てる」をテーマに「経営」を考えていただきます。
４回目ですが、いろんな吸収をして来て、言うことも変わって来ているので楽しみです。
今日は、特養、デイ、小規模、GH、経費、養護、居宅、相互の要望を出し合っています。
「それぞれの要望に応えるアクションプランを立てて下さい。」
「８月のはじめで、進捗管理をします。」
「できる連携を確実に行うことで、全ての事業所を１００％稼働にします。」
若い子が動き出すと数字だけではなく雰囲気が変わります。
頑張ってくれると思います。
