問題の本質とアクションプランです。

今、新規の法人さんの現状調査を何本か同時にやっています。

共通している課題です。

１　稼働が上がらない。

２　働く人が定着しない。

３　現場が疲弊している。

では、原因です。

１　管理者が夜勤していて管理業をしていない。

２　昼間は、教育のまともに受けていない職員さんでまわしている。

３　教育プログラムがない。

４　経営者、管理職が個々に何をすればいいか分からない。

問題の本質とアクションプランです。 ← ここはお金を出してから（笑）。

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です。