2024年は経営が難しくなる年です。「真」の経営が求められます。
そして、2024年〜2027年の３年間は、経営を変えなければならない３年になります。
これから非正規、パートの賃金が「毎年」上がります。
求められるのは「真」の経営です。
勉強しましょう。
「イオンが2024年春闘でパート従業員の時給を平均7％上げる方針を固めたことが31日分かった。」
「国内子会社約150社で働くパートは約40万人に上る。物価高による負担を軽減するとともに、人材の確保や定着につなげる狙いがある。」
「イオンは、グループ従業員の約8割をパートが占めており、平均時給は1070円。今回の賃上げで時給は75円程度の引き上げとなる。」
「約11万人いる正社員の賃上げについても、定期昇給や基本給を底上げするベースアップ（ベア）を含めて、23年春闘でのグループ平均4．85％を超え、パートの7％の水準に近づけることを検討している。」
