WJUの事務所では、コンサルタント育成研修を行っているわけですが、私は、単独で今日と明日の２日間、北関東の法人に向かっています。
今日は、職員 700人規模の社会福祉法人さんの現状調査です。これから３日間、職員さんとのインタビューを通して、法人さんの風土（カルチャー）を理解して、強み弱み、課題、成長の種を見つけたいと思います。
職員さんとお話しさせていただくのが、法人さんのことは一番よく分かります。問題のない法人さんなんて世の中にはなく、必ず、課題が見つかります。あとは、経営者がその課題をどのように評価して、対応するのかしないのかです。課題があるからと言って、全てに対応する必要はないわけで、経営はバランスなんで。
こちらの法人さんは、３月の東京ケアウィークで講師をさせていただいた時に声を掛けていただいてから、今日を迎えることになりました。なので、私も法人さんのことは分からないのが実際です。
話は変わりますが、３月の研修講師は好評だったようで、東京ケアウィークの夏の講師もご依頼をいただきました。今回はデイサービスです。１時間と短い時間ですが、時間配分を考えてお伝えすべきことは全てお話しできるように頑張ります。
基本的に、本に書いてあることや他の講師の方がお話しされない内容で組み立てるので、そんな内容になりますですしょうか。
頑張ります。
