きっと、頑張る経営者と考えています。

今日は、急患案件の法人さんと話をしたあと、札幌に向かって、現場調査の報告をしました。

事業承継が行われた会社さんです。第二創業のつもりで、2040年仕様の会社さんに変わる必要があると感じました。

人事制度、事業設計図、マネジメント設計図、事業計画の全てを新しい経営者仕様に変える必要があると理解しています。

きっと、頑張る経営者と考えています。