木村、藤木の二人で、介護事業所の収支改善の研修です。
こちらの法人さんは本格的なコンサルティング2年目で、今年は、現場です。
現場の収支改善にコンサルタントが入り初めています。
また、障がい事業のコンサルティングも並行して行っています。
現場を巻き込んで収支改善を確実に行おうと考えれば、どうしても3年はかかるのです。
ここは、経営者も我慢ですね。
だって、人の気持ちと介護技術が1年で変わることは難しく、変わっても結果がすぐに出るわけはなく、「時間」が必要です。
木村、藤木の二人で、介護事業所の収支改善の研修です。
こちらの法人さんは本格的なコンサルティング2年目で、今年は、現場です。
現場の収支改善にコンサルタントが入り初めています。
また、障がい事業のコンサルティングも並行して行っています。
現場を巻き込んで収支改善を確実に行おうと考えれば、どうしても3年はかかるのです。
ここは、経営者も我慢ですね。
だって、人の気持ちと介護技術が1年で変わることは難しく、変わっても結果がすぐに出るわけはなく、「時間」が必要です。