今日は、2040までのマスタープランのご提案で伺っています。４回の研修で今日が２回目です。１回目に趣旨をご説明し、ご希望をお聞きしました。今日は、それを踏まえ、WJUからご提案です。それにカウンターを返していただき、３回目で、修正と具体的な数字を入れてお持ちします。最後の４回目で、マスタープランの完成版をお持ちします。
来年からは、それを元にして、選ばれたメンバーと一緒に、１年ごとの計画に落とし込んで２０４０年まで、PDCAを毎年回して行きます。こちらは、大きな規模の法人（職員数７００人）さんですので、なんとなく経営して２０４０年を迎えることは難しく、しっかりした戦略と計算とPDCAが必要です。
そのためには勉強が必要なのですが、今までそのようなところにお金を使って来なかったこともあり、２０４０年に活躍しているだろう若手の層に人が足らないのです。こちらもギアを入れて進む必要があります。
法人の２０４０年までの伴奏相手にWJUを選んでいただいたので、しっかり努めたいと思ってやってます。
