昨日は、医療法人と社会福祉法人と株式会社の管理者７０名の研修でした。
「はーい、今日は、今まで会ったことがない人、話をしたことがない人とテーブルで一緒に座って下さーい。」と。
「だから、今日は、ごちゃ混ぜだからね。」
「自己紹介して下さい。」
「自分の仕事を説明して下さい。また、分からない時、いつも疑問に思っていることを聞いて下さい。」
「今、課題だと思っていることをみんなで解決してあげて下さい。」
こちらの法人さんは、いよいよ、勝負の令和８年です。
これから、管理職研修は、どうやってグループで戦うかを考えていただきます。
また、「来年は、仲間を増やさなければならないから、皆さんの下の層に対する研修をするよ。」
「この中には、マネジメントが苦手、数字が苦手、説明が苦手など、いろいろあるでしょう？ テーマ別に研修する。」
「しつけが必要な職員さんを集めて、その研修もするよ。」
管理職の皆さんには、殻を破っていただきます。
↓↓ 医療法人、社会福祉法人、株式会社で塊って座っているのを、ごちゃ混ぜにしている画像です。
