介護報酬改定の話が聴きたいと思い、HMSさんのセミナースケジュールを見たら、介護については、制度・報酬は小濱さんで、マネジメント、経営、人材育成は、ほぼ、WJUだけになっていて、凄く、驚きました。少し見ないうちに、今まで見ていたようなセミナーがほとんどなくなって、WJUの研修が残っている感じで・・・。あとは、優秀な法人へのツアーで。
今、HMSエリートが２０名定員に対し３０名以上入っているので「セミナーや研修が復活して来たのかな」と考えていましたが真逆で、、驚きました。
多分、もう、多くの研修やセミナーについては、コロナ以降に増えたリモートやDVDだけではなく、ネットで手に入る情報で済んでしまっているのだなと。
私は、これからは教育・人材育成で、WJU-ZEMI が頑張らなければと考えていましたが、「なんで？」「どうして？」という、正直に戸惑っている感じで、、、自分が行っているビジネスが怖くなりました。
未来について、このブログで、「これから特徴のないコンサルティング会社は経営が難しくなると予想する」と書いて来ましたが、セミナー会社、セミナー講師、コンサルティング会社は、すでに今、大変な状況なのかもしれませんね。
今日、WJUは頑張っているのだなと、少し、思いました。そして、強烈が危機感を覚えました。更に、頑張らないといけませんね。HMSさんのセミナースケジュールを除いたのが am2:00ごろでしたが、目が覚めて、今、am3:30です。
「コンサル会社とは何か？」「WJUとは何か？」、もう一度、しっかり考えたいと思います。
だから、やっぱ、常在戦場だわ。いつも「ロシアのバルチック艦隊が来る」と考えていないといけませんね。まあ、いつも書いていることですが、「成功は砂浜でダイヤモンドを探すくらい難しい」」と自分で書いてて、今、自分で納得しました。
勉強になりました。
