今日は、次世代研修＋懇親会でした。理事長、副理事長、常務、本部長と経営幹部全員参加で、次世代の若手と談笑して、楽しそうでした。良い感じでした。
年々、参加者のレベルも上がり、こちらもギアを上げながら進めています。
この若手が経営を引き継ぐ頃には、年間の事業高が １００億円を超える大規模法人になっていることでしょうね。
だから、講師としては、勉強もさることながら、政治とか、世渡りとか、行政との間合いとか、いろんなことを伝えてゆかないと行けないなと。
お話によると、すでに１６０名ほどの卒塾生になっているとのこと。
そして、その数を２５０名くらいにしないと行けないと言われていました。
大きくなればなるほど「教育に力を入れなければ」と経営層の皆さんは言われていました。
