昨日の大事故を起こしてしまったセミナーで、私がお話ししてた働く人の時間管理で、最前列に座っていたお客様が、休憩の時、「先月、労基の定期調査で、まさに、説明してる、この内容で調査されて、タイムカードの超過時間分を遡って全部調べられました。」とおっしゃってました。
「でしょう、もう、労基の調査は、働き方改革・同一労働同一賃金で行われているんですよ。」とお答えしました。
大事故を起こしてしまったんで、昨日のセミナーの内容は載せていませんが、この話しだけは、載せておきます。
主催会社の本社でも問題になっているようで、、、、ホント、すみません、、、
