常に、法人と自分を「次のステージに!」と思ってくれないと、現状から踏み出せない、そんな管理職になってしまうのでね。

どんな職員が伸びるのか? 経営者の方々には大きな、かつ、永遠のテーマかと思います。

私は、様々な法人さんの中核職員研修とか、HMSエリートを始め、いろいろな若手の研修をしています。

私は、以下の点を見ています。

1 今の法人と自分の両方を、的確に評価できているか。

2 常の将来の法人と自分の両方を、的確に評価できているか。

3 人に強いか。

4 数字に強いか。

 

この4つがあれば、伸びしろがあるでしょう?

3と4についてはいつも話しに出ますが、2をちゃんと見ていないといけません。

常に、法人と自分を「次のステージに!」と思ってくれないと、現状から踏み出せない、そんな管理職になってしまうのでね。

特に、これからの20年を考えればなおさらです。

  • このエントリーをはてなブックマークに追加
本間 秀司

本間 秀司代表取締役社長

講師プロフィール

外資系コンサルティング会社の日本のエグゼクティブシニアセールスマネージャーを15年。日本の大手税理士法人マーケティング部統括部長(関係会社社長兼務)を4年。ウェルフェアー・J・ユナイテッド株式会社代表取締役。

この講師の最近の記事

この講師の関連記事

おすすめ記事

  1. 日生は2021年から、すべての投融資の判断に、企業の環境問題や社会貢献への取り組みなどを考慮した「E…
  2. HMSさんでセミナー講師をする時に、打ち合わせやお客様とお昼を食べる、長く使っていた「鰻屋」さんが閉…
  3. 今日も、HMSエリートの講師をしていたら、携帯に電話が。 電話番号を見ると、いつもの番号。 来た…
  4. 同一労働同一賃金の解釈は、難しい判決と法解釈となりました。 まずは、最悪の事態はなく、良かったです…
  5. レジメを作っていたら、今(10月10月現在)、100本を超えるくらいの仕事を現在進行形で、させていた…
  6. 「いい法人さんですね。」と横で聴いていたWJUの職員が一言。 私が、今度作るHPの法人さんの職員さ…

ピックアップ記事

  1. 今日、WJUFS(フードシステムズ)の打ち合わせでした。 工場の土地は決まりました。条件も確認しま…
  2. 「いい法人さんですね。」と横で聴いていたWJUの職員が一言。 私が、今度作るHPの法人さんの職員さ…
  3. WJUFSは「沖縄」に拠点があります。本社は「東京」です。 もう、確信に変わりましたので、WJUF…
採用情報
お客様の声

ピックアップ記事

ページ上部へ戻る