本間先生
お疲れ様です。
本日、OOOO様に伺いました。
カルチャーが変わり、OO長やOOさんも本間先生に大変感謝されておりました。
伺っているコンサルタントからメールが来ました。
経営は、数字だけではないのです。何よりも風土（カルチャー）を変えることが大事です。
これが、なかなか内部の方々では難しくて。
なんで、我々のような外部の人間が入ります。
あとは、技術的なところをお手伝いするわけです。
まあ、画像のように、始めからここまでサービス精神が旺盛であれば、カルチャーを変える必要はないのですが。
企業カルチャーを変えることができれば、帝国航空でも再建ができるかと。
どのように、ドラマにするのか楽しみですね。
