今日は、人事考課要綱の読み合わせを行いながら細かく説明です。
人事考課要綱の中に、こんな項目と内容があります。ご参考まで。
７ 姿勢
法人は人事考課制度を設計するに際し、透明性と納得性を重視する。職員から見て納得性が欠けていたり、密室的な考課と判断され納得性に乏しい制度であってはならない。人事考課制度、考課について職員研修を通して周知（開示・理解）を徹底する。考課者については、考課者訓練が最も有効な管理職教育と位置付け特に力を注ぐ。考課者訓練を通して強い管理職づくりを行うとともに、一次考課者と二次考課者を一つのチームとして信頼関係と団結力を醸成する。
考課者訓練は最も大事な活動なんです。
