昨日は、17:00から管理職へのオリエンテーリングでした。
医療法人さんです。私のミッションは、利益を今の３倍にして、新しい病院を建てて、医療、介護、障がいを一体的に経営し、地域ど密着で、なくてはならない法人になっていただくことです。
＋ 働き方改革・同一労働同一賃金対応です。
妥協はできません。
オリエンテーリングが終わり、２人の管理者と話をしてました。
「ねえ、人が足りないんですよね？ でもね、ここ人件費が高いんです。給与が飛び抜けて高いわけでもないでしょう？」というと頷きます。
「なぜだと思う？」と聞きました。
「分からないです。」
続きは、HMSエリートか、全国老施協エリートか、番頭塾で。← 本日は、ここまでで、、、ご勘弁。
