以上です。

WJU・WJU社労士法人の働き方改革・同一労働同一賃金のスタンスです。

１　できるだけ経営者の意向に沿って差し上げたい。

２　法人のリスクをできるだけ軽減したい。

３　働いている人に納得してもらいたい。

以上です。

 

今日の大きな学校法人さんも、顧問の社労士さんはいらっしゃいました。

しかし、ご担当者さんは「こういう時は、コンサルティングを受けなければならないので。」と。

賢明な皆さんでした。

お話ししてて分かりました。

 

相談して下さいね。

きっと、良かったって言っていただけると思いますよ。