今年から、人事制度設計＋働き方改革関連４法（働き方改革＋同一労働同一賃金＋パワハラ防止＋副業兼業法対応）のコンサルティングを完全リモートで行う商品を出します。
２年契約（１年間契約２回）になります。伺って行うコンサルティングの半分程度ですみます。必要な諸規程はWJUで作成します。もう、30法人以上で仕事させていただいているので、実績は十分です。
みんな、社労士さんはいるんですけど、我々にご発注いただいています。
もちろん、伺って行わないとできない法人さんがありますので、全ての法人さんにできると言うことではありません。法人さんの状況は、私が把握していますので、できる法人さん限定にはありますが。
以下、メールです。
OO様
新年明けましておめでとうございます。
今年もよろしくお願いします。
メールありがとうございます。
ご連絡、お待ちしています。
人事制度ですね。
最後は人事制度になりますからね。
もし、よろしければ、オールリモート（テレビ会議）で人事制度＋働き方改革対応（働き方改革＋同一労働同一賃金＋パワハラ防止＋副業兼業法対策）＋医師の働き方改革のコンサルを受けませんか？
就業規則作成＋給与規定作成をWJUで行います。
2021年●万円＋2022年●万円の予算、取れませんか？
検討してみて下さい。
伺ってコンサルを行うと、この●になってしまうので。
もう、リモートでもできる時代になっていますので。
よろしくお願いします。
本間
