稼働率100%で考えた場合、以下の感じです。

今日は、管理職研修です。

職員さん1000人を超える法人さんの管理職は、全員が半年間、この研修に参加しなければなりません。

今回は2回目です。全7回の予定です。

稼働率100%で考えた場合、以下の感じです。

1回目 なぜ、100%稼働にしなければいけないか?

2回目 100%稼働のために、自事業所のドミナントを知り、評価しよう。

3回目 100%にするためのアクションプランを理解し、立案しよう。

4回目 100%稼働稼働になると、収支はどうなるか計算しよう。

5回目 100%稼働を維持するために、人事制度、人事考課制度はどうあるべきか?

6回目 災害対策、感染症対策、BCPで、100%稼働事業所を守ろう。

7回目 100%稼働のための事業計画を作ろう。