優秀な法人さんの話で、もう一つ。
ここの若手を集めた法人さんの研修の宿題です。
材料だけ渡して「勝負しろ！」と。
お題が、ポジショニングです。
ここの若手は優秀だから、答えを持ってくるはずです。
普通の法人さんなら「どう書いたらいいか分かんない。」「もう少し教えてほしい。」と言われます。
ここは、違います。
「いいかい、理事長に提案するんだよ。よくできたものは、事務局さんにお願いして、理事長に面談の上、説明してもらう時間をいただくから。」と。
で、みんな「えーっ！」言わないんです。
もちろん、20人もいれば「少し、ついて行けていません。」という子もいます。
その子には、「周りがどのように考えて何を作るから、横で、しっかり見ていることだよ。」と。
打てば響く仕事は、面白いですし、楽しみです。
