今日は、テレビ会議で研修です。
最後に、こんな話を職員さん達にしました。
「みなさんの法人は、2040年に勝ち残るためのスタート、今、とば口に立つことができました。マイナスからのスタートでしたが、今の結果について、経営者（理事）のみなさんも自信を取り戻されたようですよ。」
「今、2040年に勝ち残るために行っている、エンゲージメントの醸成、人事で全職員個体管理、収入の最大化、成果に処遇で対応、個々の能力向上のサポートを行なっているわけです。」← これをやっている法人さんは無いでしょう。ここは、これできるんです。
「これから２年経つと、きっと、実感しますよ、過去と今が違うのとは比べられないくらい変わることを。」
こちらの法人さんは、大きく変わろうとしています。また、どんどん、変わって来ています。
いずれ、こちらの法人に見学に来る人があることでしょうね。
