こちらはできると思っています。

こちらの法人さんは、特養をベストプラクティスにするためのコンサルティングが今年の内容です。

こちらはできると思っています。

（メール）

本間さん

お疲れ様です。

OOOOの特養部門の職員と、現場改革に向けたアクションプランを作成しています。

従来型はチャンピオンユニットを作り、地域密着型は職員育成を進めて行きます。

現場に「光」を！という意気込みで、写真を撮りました。

着実にマインドは変わり始めており、

時間はかかりますが、改革できると確信しています。