来年も行うことにします。

今年から、コンサルティングをチーム制にしました。

案件の連絡が来ますが、「人材不足」「マネジメント不在」「現場は何も知らない」「経営に関心がない」「教育不足」「研修がない」などです。

連絡の中には、「よく見えているな」と思うものもあり、「WJUのコンサルタント育成研修はやってよかったんだな」と。

と、言うことで、来年も行うことにします。

来年（2025年）は３月と４月の２回で行うことにしようと。