採用のコンサルティングをしている後藤さんからメールが来ています。

急患案件にWJUのコンサルティングチームが一斉に入っています。

採用のコンサルティングをしている後藤さんからメールが来ています。

現場丸投げの末路は、経営危機を招きます。

しかし、現場は悪気はないのです。

ただ、無知なだけで。

で、最後は、経営側と現場側の相互不信を生んで、どんどん悪くなる。

全ては、経営者が現場をよくみない、現場を知らないことからですね。

だから、経営不在になるのです。

と言うことは、必要な教育を受けない現場が現場の都合の良い理屈で動く。

経営者は言っぱ、現場はやりっぱ。

なので、法人も現場もこれから痛い時期に入ります。

でも、その先には、無限の可能性のある法人に生まれ変わります。

少しの間の我慢ですね。

(メール)

本間先生

コンサルタントの皆様

お疲れ様です。

OOOOOOOOOの派遣職員のデータを転送します。

完全に派遣会社の子会社化している状況です。

採用について対応しますので、まずは本当に必要な派遣以外はOOOOOOO。

訪問時にデータをもとに入っていただければと。

必要のない派遣がいればご連絡下さい。

更新を止めます。

後藤