働く人の力を最大限に引き出す、「スマートワーク経営」という考え方が注目されています。
スマートワーク経営方程式：コーポレートガバナンス＋多様で柔軟な働き方の実現＋新規事業などを生み出す体制＋市場を開拓する力＝組織のパフォーマンスを最大化させる取り組み
調査を602社（上場597社）で得点化したとのこと。
そうなんだな、と感じたのが、この得点の上位40社の４割が最高益を更新しているとの結果だそうです。
やはり、「人」であり「組織」だということです。
このような企業の課題は、「人材の確保」「人材の育成」です。
私もこの仕事で、優秀と言われる経営者の方とお話しする機会が多いわけですが、みなさん、必ず、そのような方は「人がすべて」とおっしゃいます。
