ここに来て、こんなことが起こっていませんか？
「私、管理職なのに、介護職じゃないから、Aさんと年収で30万円しか違わないのよね」
「私、辞めます。私、事務職なんですけど、介護する人たちと給与が違いすぎます。施設長にお話ししても、処遇改善給付金が付かないって言われるんです。バカらしくやってられません。」
2020年には、施設長より給与の高い介護職が、沢山、出るかも知れませんね。← やばいすっよね。
来年の10月に、消費税が10％になります。そうなると、10年継続勤務の介護職には、最大8万円の給付が行われます。約100万円を国が負担する。
そうなると、何が起きますか？ 間接業務の職員は、もう、戦意喪失になります。多分、事務職、栄養士、他、色々と職場の中で不具合が起きます。
そうなると、人事部業務、給与計算業務、請求業務、ファシリティマネジメント業務はどうなりますか？
そこで必要なのは、、、
