昨年30人で、中核職員研修でした。今年は、その30人から12人に集まっていただき「今年は、みなさんと、昨年の学習をお金に変えるために集まっていただきました。」と言ってスタートしました。
この１年でしなければならないことを午前中で、ご説明とテーマを決めていきまた。「何を学ぶかをみなさんで決めてください。では、テーマを上げて行きましょう。」とお話し、画像のように６つのテーマに絞りました。実際には、14項目ありましたが、その中からの６項目です。
12人に、優先順位をつけていただきました。
１ 働き方改革・同一労働同一賃金
２ 人事制度、人事考課制度
３ コスト削減
４ 募集、採用、ハローワーク、HP
以上で、２年目の研修をスタートします。
まだ、残りが８項目ありますので、どれくらいかかるか分かりませんが、全部、順にやっていただきます。
お金に変える２年目、始まります。
頑張ります。
