今日は、午前中、経営者の方に集まっていただき、働き方改革・同一労働同一賃金対応です。

理事長、理事ら６人の皆さんに集まって、いただき、就業規則、給与規程、雇用契約書、などの書類をお持ちいただき、一つずつ問題を潰して行きました。

並行して、人事考課制度、キャリアパス、等級制度を作成しています。ついでに、助成金で取れそうなものがありましたので、話しをしました。

 

悪意を持って新しい法律を利用する人が出た時を前提にリスクの高い、① 未払い残業、② 手当、③ 雇用条件で話しをしました。

ある時に、「あの時、やっておいて良かった。」と必ず、言っていただけると思います。