今日は、１日、医療法人さんで、インタビューです。
場所は、元病室です。
私から「今回の法律は、日本人には馴染まないんですよね。」と話し始めまています。
本間：年間５日以上の有給は取れていますか？
職員さん：はい、取れています。
本間：手当は、正規と非正規でも同じようについていますか？
職員さん：はい、ついています。
本間：賞与は、正規はあるとして、非正規は？
職員さん：少ないですけど取れています。
問題はここからです。
本間：始業は何時から？
職員さん：8:15です。
本間：何時に来ているの？
職員さん：7:30ですかね、私の場合。
本間：何しているの？
職員さん：まあ、準備だとか、、ですかね。
本間：その準備をしないと仕事できないの？
職員さん：そうですね。
本間：じゃあさ、それ、早出って言うかも。申請出してる。
職員さん：そうなんですか？？ ダメなの？
本間：まだ、誰も分からない。裁判事例や最高裁判例が出ないと。
職員さん：そんなこと言ったら、仕事にならないかも。
本間：そうじゃなくて、今回の法律は、時間との戦いなの。そして、日本人の価値観との戦いなの。
職員さん：そう言うことですね。
本間：そう、そもそも、日本人に馴染まない。日本人の文化に対する挑戦だね。
