午後からは、職員数1400人の医療法人さんで、同一労働同一賃金の話です。

今まで、ちゃんと、人事制度、人事考課制度をしてこなかった。なんとなくある感じでやってきた。給与はバラバラ、等級表、キャリアパスもなんとなく。

これ、一番リスクが高い法人さんです。ということで、ご担当者さんは、深刻に受け止めています。

「時間がない。来年の４月からスタートできるようにしなければならない。」との認識です。

決まれば、1400人ですから、社労士２人がかりで入ります。

 

 

社労士だから、なんでもできると思うと、大間違いです。

早く、確かめた方がいいと思いますよ。