今日は、管理会計です。
多くの皆さんに集まっていただきます。
セグメントは70〜80あります。
管理会計なんですけど、今日の始まりは、「部下の職員さんに、こう働いてもらいたい。」と書き出そう。
これ、立派な管理会計です、はい。そして、人事考課制度です。
わかりますか？ 管理会計も人事考課も一体なんです。
例えば、管理会計のアクションプランがあるでしょう。これって、部下にどう働いて欲しいかを書くんですよね？
だから、ちゃんと働いてくれたら評価したらいいと思いませんか？
ですよね？
だから、管理会計を進めていく過程で、人事考課制度になるんです。
そして、人事考課制度は、３つの視点で評価します。
続く・・
