こういうのは、外部からの提案の方が、何かと使い勝手がいいんですよね。

今日は、病院の人事制度・人事考課制度・給与制度の仕事です。

対象は、ドクターです。

ジョブ型の人事制度に変えるご提案をしています。

経営企画室でもんで、病院長先生のところで決定になっていく手順でしょうか。

多くのドクターがいらっしゃるので、やっぱり、揉めますかねー。

逆に１年間、揉めにもめて、作っていきたいと思います。

こういうのは、外部からの提案の方が、何かと使い勝手がいいんですよね。