最後に勝ち残るのは、働く人と一緒に歩く経営ができる法人さんです。

こちらの法人さんは、本気でエンゲージメント経営を真正面から進めています。

そう、本気で働く人たちと向き合って、法人と働く人が、WIN-WIN の関係を作ろうとしています。

「自分達（自法人）もエンゲージメント経営を行いたい。」という法人さんが他県から研修に参加されています。

「やった者勝ち」です。

「勉強した者勝ち」です。

最後に勝ち残るのは、働く人と一緒に歩く経営ができる法人さんです。

2040年、勝ち残りの条件です。