今日は、次世代幹部候補生の研修です。とにかく大人しい職員さんたちの意識改革と幹部候補生仕様の教え方をしています。
あと２回くらいのチューニングが必要ですが、彼らには、評論家ではなく実務管理者として成長してほしいのです。それが、こちらの法人さんの2040年の勝ち残りになるからです。
この中から軍を率いる将軍を作りたいのです。そのためには、ロイヤリティーがあり、頭も強く、ディベートにも強く、人間力があり、人がついて行く若いエリートになってほしいです。
それがないと、在宅と障がいには出て行けません。教育が全てです。根比べだし、我慢比べです。
いつか、「あの頃、こんな教育をしてもらった。だから、今がある。」と法人に感謝してくれるようになるといいですね。
知識半分、人間力半分の教育をおこなっています。
頑張ってほしいです。
