こちらの法人さんは、来月最終回です。来月は、人事制度、人事考課制度 ＋ エンゲージメント経営です。
事務局さんと発表会を別に設定することにしたいと思います。最終回から２ヶ月くらい空けて、半日くらいで組みたいと思います。
と、いうことで、まず、MCを決めました。「はーい、MCしたい人ー。自薦、他薦ありでーす。」と。お一人手が上がり、その人がアシスタントを指名して、これで２名が決まりました。
プログラムは、画像に貼ってあるように、４つあります。
【発表会プログラム】
１ 個人のまとめ発表：全員、個人ごとのインプットとアウトプット
２ ３地区の発表：３拠点の財務、地域分析、これからの戦略
３ 事業別の発表：事業ごとの管理会計アクションプラン（特養・SS、デイ、訪問、障がい、居宅）
４ 法人の方向性の発表：国の2040年に向けた政策分析と法人のあり方について
４の発表者は１名です。栄光あるトリです。だから、MISIAというか玉置浩二というか、はたまた北島三郎というか。
私は、当日、後ろに集まる経営者層の方と同じ席に座って見守るだけです。
きっと、やってくれることでしょう。
