一斉に８法人の職員研修が、順次、始まりました。
法人の風土（カルチャー）を変えるためには必須コンサルティングアイテムです。なので、私が担当します。
この日程を組むのに２週間かかりました。
頑張ります。
本間先生
いつもお世話になっております。
昨日は、お忙しい中、OOまで来ていただき、ありがとうございました。
早速、職員からの「感想・アンケート」が多数提出されてきて読んでいるところですが、これからの現実に衝撃を受けている職員が多いようです。
また、先生の講義をもっと受けたいという職員もすでに何人もおりますので、どうシフトを組んで講義に参加させてあげられるかがすでに課題になってます。
今の職員の気持ちを大事にして、それを変化していくことのエネルギーにつなげられるよう自分ができることをしっかり考えていきたいと思います。
どうぞよろしくお願いいたします。
