みんな真剣です。

管理職教育研修の２回目です。全ての事業の予算を再設定します。全ては、2040年に勝ち残っている法人になるためです。

そのため、地域で一番高い給与が払える法人になりたいのです。地域で一番充実した福利厚生を整備したいのです。

そのために利益を取り切る法人になるために研修しています。

私が行っている研修の特徴は、私の話をのは１割か２割です。８割か９割の時間は具体的に考える時間です。

数字を出し、アクションプランを作り、５W２Hにしてもらいます。

みんな真剣です。