これから、愛媛県、北海道・東北ブロック、福岡県、東京都？ HMSセミナー（人事制度・事務長本部機能・開示義務・新春企画）で、これから行う、全国の研修講師で「人を大切にして来た法人とそうではない法人の差が決算に現れ、ひいては、2040年生き残りの切符を失う。」と根拠を持って説明します。
そう、これから決算理事会などで研修を企画されている研修担当の皆さん、呼んで下さい。ガッツリ説明します。
病院と福祉の事業所で黒字法人と赤字法人には、顕著な違いがあるのです。
私は、３つのポイントだと理解しています。
もっとも大きな要因は、「人を大切にして来た法人として来なかった法人」です。そして、給食事業を委託して来たことです。
人を大切にするためには、、、
１ エンゲージメント経営
２ 教育・研修の実施
３ 人事制度の整備
４ 労務管理の整備
５ 人事部の創設
１〜５を1000回唱えても、赤字が黒字にはなりません。
具体的にどうするかですよ。
これから、事業で負けて倒産するのではなく、人を大切にしないために倒産する法人が沢山出ますよ。
