言われますよ「教育です。」と。

HMSエリートレギュラーコースがありまして、今回は18期なのです。

で、毎月、宿題があります。

で、今回は、4回目の成功のセオリーとか、コアコンピタンスとか、エンゲージメント経営とかの宿題なのです。

で、参加24名中、8名が征峯会なのです。

で、普通、宿題は、「コアコンピタンスは、なかなか。」となります。

で、征峯会さんの参加者の宿題は「コアコンピタンス、ばっちりあります!」です。

で、エンゲージメント経営は「うち、やってます!」です。

で、人事制度・人事考課制度は「もう、やってます!」です。

で、「法人の目標は、日本の福祉のモデルになることです!」です。

で、こんなのが8人分、続け様にあって、読んでて「わかった。わかったから。もう、わかったから。」と、思わず笑ってしまうのです。

職員さんたちは、大真面目で前のめりなのです(笑)。

よくぞ、ここまでにされたなと(笑)。

多くの方に、どうしたらこうなるのか、知って欲しいですね。

言われますよ「教育です。」と。